Mon parcours

Je m’appelle Natacha de Coach’in Generation et je vous accompagne

vers plus de légitimité, de sérénité et de plaisir au quotidien.

Authenticité, simplicité, liberté et humanisme sont mes principales
valeurs pour votre accompagnement.

Mon parcours

Installée dans la région arrageoise des Hauts de France, je suis coach professionnel certifié de la fédération internationale de coaching.

,J’ai expérimenté plus de 11 années en management. La première partie de ma carrière m’a amené à porter des projets et des améliorations dans le secteur de l’industrie automobile.
Puis, je me suis dirigée vers le management en logistique. C’était ce à quoi j’aspirais ! Accompagner, guider, monter en compétence les équipes, quel noble métier.

Très rapidement, on m’a fait confiance et j’ai eu la chance de me voir confier jusqu’à 150 personnes et 3 agents de maîtrise. Peu après, avec 2 autres managers et 6 agents de maîtrise, j’accompagnais jusqu’à 400 personnes dans le domaine de la logistique du e-commerce.

J’y ai vécu de formidables années, riches en apprentissages, en défis en tous genre et je nourris grâce à ça, mes besoins de partage, d’intelligence collective et de communication directe.

Ans expérience en management

Taille des Équipes suivies

Heures de coaching

Jours de formation

Mes expertises

J’ai pris goût dès le plus jeune âge à l’observation et la compréhension des comportements humains dans leurs aspects les plus complexes. Aujourd’hui, j’aspire à révéler les potentiels de chacun !

Posture managériale

Écoute, coaching, assertivité et adaptabilité

Relationnel

transparence, intelligence émotionnelle et co-construction

Communication

bienveillance, non jugement et disponibilité

Alignement des valeurs

ligne directrice et culture d’entreprise

Pour en savoir plus

Coach’in Generation

Mon expérience

Ce qui a créé le tournant, c’est le turn over ainsi que la maternité. Cela est venu entacher mes besoins de temps qualitatifs passés avec mon enfant mais aussi avec mes collaborateurs pour être en contact avec leurs difficultés, problématiques et besoin de proximité. J’avais cette petite voix qui me disait « on a quelque chose à faire et à dire, tu veux pas qu’on aille vers ce à quoi on aspire ?! ».
Ce rythme était stimulant et trépidant mais cette vie millimétrée pour parvenir à équilibrer le pro comme le perso commençait à devenir épuisant. Ce quotidien est énergivore et j’aspire de plus en plus à nourrir ce qui compte pour moi : comprendre les modes de fonctionnement, révéler les potentiels et vivre une vie épanouie.

Le développement personnel est dans mon ADN depuis mon plus jeune âge. L’observation, l’analyse des comportements, le sens de nos émotions et les modes de fonctionnement de tous les êtres humains ont toujours été des sujets passionnants que j’appliquais dans mon management. C’est pourquoi j’entame ma formation en tant que coach professionnel pour mieux servir mes équipes.

Sauf que mon corps me rappelle à l’ordre en 2019 puisqu’un burn out m’arrête. Je mettrai plusieurs mois à remonter et comprendre le sens et les leçons à tirer de cette situation. Le travail consistait maintenant à reconnecter ma tête, mon cœur et mon corps. Les neurosciences, le coaching professionnel, la PNL ou encore l’analyse transactionnelle et la communication non violente ont été autant d’outils utiles à ma reconnexion.

J’adorais mon métier mais le déséquilibre de vie a trop pesé dans ma balance. Le moment était venu pour moi de retrouver un alignement global et d’oser vivre la vie à laquelle j’aspirais : je devenais en février 2021 dirigeante de Coach’in Generation que je créais de toute pièce.