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Coach certifiée & Consultante à Arras

Natacha Stanojcic Coach certifiée et CONSULTANTE pour entrepreneurs, dirigeants et managers.

Gagnez en leadership et avançons ensemble vers plus d'énergie et d'équilibre émotionnel. Sentez vous grandir et sortez du brouillard ou de la négativité.
Gérez votre temps et vos priorités différemment pour gagner en clarté d'esprit. Devenez enfin ce décideur en joie et serein au quotidien !

Professionnels collaborant autour d'un projet en entreprise

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dirigeants accompagnés avec
Coach'in Generation

Nouveau Podcast

Sens & Leadership

Portrait de Natacha Stanojcic, fondatrice et coach certifiée de Coach'in Generation

Satisfaction coaching

Ils me font confiance

Gagnez en clarté, sérénité et impact dans votre leadership

Vous êtes dirigeant, manager, entrepreneur et vous ambitionnez de gagner en clarté, sérénité tout en maintenant un impact fort dans votre environnement.

Accompagnement individuel

Accompagner chaque individu pour transformer durablement les organisations. Faire gagner en énergie, plaisir et envie. Renforcer la posture professionnelle, prendre des décisions avec clarté, sérénité. Leadership - communication - intelligence émotionnelle.

Accompagnement des CODIRs

Posture et modes de management qui fédèrent, prise de décision et résultats optimisés. Clés de leadership pour faire du capital humain un vecteur de performance. Diagnostic et plan d'actions de la direction jusqu'aux équipes pour renforcer et fidéliser grâce au relationnel intergénérationnel.

Ateliers, Conférences et Formations en Management

Accompagnez vos salariés, développez leur savoir être et leur professionnalisme grâce à des animations sur mesure. de 1h30 à 3 jours, nous allons droit au but pour satisfaire vos ambitions.

Stratégie managériale

Approche sur mesure et analyse des soft skills utiles aux enjeux actuels. Parce que chaque TPE PME mérite autant que les grands groupes, nous nous déplaçons chez vous et vous apportons un regard neutre, objectif, confidentiel et bienveillant. Comprendre vos besoins et agir ensemble au bon niveau.

Retrouver du plaisir et du sens dans sa posture professionnelle

Notre travail s'appuie sur un code de déontologie et un socle de valeurs fortes qui sont le ciment de vos intentions.

Définir les besoins individuels comme moteurs profonds, reprendre plaisir et poser le cadre et les limites d'un style managérial ou entrepreneurial.

Savez vous définir votre ligne directrice, ce qui est important pour vous et ce qui permet le mouvement ?

Bienveillance

Accompagner sans juger, écouter sans condition et agir avec respect et humanité.

Plaisir

Cultiver l'entrain, l'envie et l'énergie vitale comme moteur profond chez chacun.

Engagement

S'investir pleinement dans chaque mission avec énergie, passion et conviction.

Authenticité

Être vrai, dire ce que nous pensons, construire des relations sincères et durables.

Résilience

Transformer les obstacles en tremplins, trouver l’équilibre dans la relation, la contribution et la reconnaissance.

Nos domaines d'intervention

Dirigeant, manager, entrepreneur : vous souhaitez exercer votre rôle avec discernement et créer autour de vous des relations sincères, équilibrées et porteuses de sens ? Je vous transmets une grille de lecture puissante pour mieux vous connaître, adapter votre communication à chaque personnalité et piloter dans le respect des singularités de chacun.

Accompagnement
individuel

Décodez votre personnalité, ajuster votre communication, fonctionnement et décidez avec plus de justesse. Apprenez à mieux exprimer, avec authenticité et incarnez un leadership fort qui vous ressemble. Développez les compétences essentielles du monde moderne.

Coaching collectif
CODIR

Transformez la dynamique de votre instance dirigeante. Comprenez les sources de motivation de chacun, désamorcez les signaux de stress et installez une culture de coopération renforcée, du CODIR jusqu'aux équipes.

Coaching de
groupe

Des interventions sur mesure pour faire évoluer les comportements, renforcer la cohésion et ancrer de nouvelles façons de travailler ensemble de la demi-journée au parcours multi-jours.

Sens & Leadership, le podcast qui réinterroge votre façon de diriger

Des conversations sincères pour un leadership plus humain, plus lucide, plus aligné

Podcast

Nouveau Podcast

Sens & Leadership

Un nouvel épisode pour repenser le leadership avec plus de sens, d'écoute et d'impact.

Écouter l'épisode

Diriger ne se résume pas à décider, planifier ou superviser. C'est avant tout une posture, une façon d'être présent à soi-même et aux autres.

Dans chaque épisode, Sens & Leadership donne la parole à des dirigeants, des coachs et des praticiens qui partagent leur expérience concrète du leadership : ses doutes, ses tournants, ses apprentissages. Pas de recettes toutes faites, mais des échanges qui invitent à ralentir, à questionner ses pratiques et à retrouver le sens derrière l'action.

Que vous dirigiez une équipe, une entreprise ou simplement votre propre parcours, ce podcast vous accompagne pour avancer avec plus de clarté et d'authenticité.

Témoignages de nos clients

Ils témoignent des résultats de leur accompagnement avec Coach'in Generation.

Nous assurons un accompagnement complet pour dirigeants & toutes entreprises

Une expertise à 360°

Coach'in Generation et Natural Link associent leurs expertises pour accompagner les dirigeants, les équipes et les organisations. Une approche complémentaire qui agit à la fois sur l'humain, la communication et la performance de l'entreprise.

Découvrir notre approche

Deux expertises, un même objectif

Lorsque les enjeux individuels rencontrent les défis de l'entreprise, notre accompagnement prend tout son sens. Ensemble, nous apportons des solutions concrètes pour développer un leadership durable et des équipes plus performantes.

Rencontrez nos experts

Infographie sur les styles de management, outil de diagnostic pour managers

Notre processus d'accompagnement

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01

Écoute & diagnostic

Définir les besoins individuels comme moteurs profonds, reprendre plaisir et poser le cadre et les limites d'un style managérial ou entrepreneurial.

Analyse de situation
Identification des leviers
Co-construction d'objectifs et indicateurs d'avancement

02

Grille de lecture

Découvrez votre fonctionnement unique, adaptez votre communication à chaque personnalité et créez des relations équilibrées, riches et sincères.

Inventaire de personnalité PCM®
Compétences mesurées en leadership Eq-i 2.0®
Debrief individualisé et sur mesure

03

Mise en action & impact

Comprenez les sources de motivation de chacun, désamorcez les signaux de stress et dirigez avec plus d'impact en respectant les différences de chacun.

Meilleure compréhension des personnes et des situations
Leadership renforcé et plan d'action ajusté
Performance et robustesse ancrées et durables

Nous nous adaptons aux changements du marché, pour que votre leadership reste en avance.

Développez les soft skills utiles à la gestion de vos comportements mais aussi au management d'équipe, à l'entreprise ; garantir la réussite collective à travers la mise en place de nouveaux modes d'organisation.

Années

d'expérience des organisations

Natacha Stanojcic lors d'un atelier de coaching en entreprise

Formation collective en salle, équipe engagée dans un atelier de coaching

Solution idéale pour dirigeants & toute entreprise TPE PME

Utiles à la communication et la gestion d'équipes
Management, Leadership et intelligence collective
Clair, assumé et juste
Gestion du stress, des comportements et des réactions émotionnelles

Analyse & Recherche

Identifier les besoins individuels comme moteurs profonds. Comprendre son fonctionnement unique pour créer des relations équilibrées, riches et sincères.

Performer durablement

Déterminer les actions à mener pour améliorer son niveau énergie, de plaisir, son rapport au temps ou au stress. Devenez proactifs pour arrêter de subir.

Développer des solutions

Transformer les obstacles en tremplins, trouver l'équilibre dans la relation, la contribution et la reconnaissance.

Mes dernières actualités

Vous parlez à tout le monde de la même façon. Et vous vous demandez pourquoi ça ne marche pas.

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