Le savoir être en entreprise

   Communication, relationnel, management, confiance en soi ?

   Je m’appelle Natacha de Coach’in Generation et je vous accompagne

   en individuel comme en collectif. 

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Coach’in Generation

Les accompagnements collectifs

Entre 8 et 12 personnes maximum pour : 

  •  Travailler en équipe, relationnel et collaboration
  • Communication, interpersonnelle, non violente
  • Posture managériale ou de coach
  • Culture d’entreprise, faire décliner les valeurs en comportements, vers un nouveau mode de gouvernance plus collaboratif.
  • Travailler un thème en particulier : gestion du temps, cohésion d’équipe, ou encore la présence à l’autre dans le cadre relationnel.

N.B : Le coaching individuel de manager ou d’équipe permet de recréer un socle solide sur lequel la relation de confiance pourra de nouveau construire un avenir gagnant – gagnant.

Mes expertises

picto rose représentant l'encadrement

Encadrement

Comité de direction, culture d’entreprise, modes managériaux

picto rose représentant une équipe

Équipes

Cohésion, collaboration, relationnel

Picto rose représentant le management

Management

Posture, communication & coaching

picto rose représentant deux salariés

Salariés

Retour d’arrêt, congé parental, onboarding ou départ

Coach’in Generation

OFFRES de FORMATIONS

  • Devenir manager : les fondamentaux (4 jours)
  • Le développement de la confiance en soi : un atout pour les relations professionnelles (3 jours)
  • L’intelligence émotionnelle comme enjeu d’un leadership puissant (2 jours)
  • Aller vers un management inspirant grâce à la posture de coach (3 jours)
  • Développer une Communication Bienveillante et Responsable avec la Communication Non Violente (2 jours)
  • La communication et relations professionnelles (3 jours)
  • Apprendre à faire équipe (2 jours)
  • Préparer et mener des entretiens professionnels (2 jours)
    etc…