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Je m’appelle Natacha de Coach’in Generation et je vous accompagne. 

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Coach’in Generation

Les formations

entre 8 et 12 personnes maximum pour : 

  • Travailler une thématique basée sur le rapport des risques psycho sociaux
  • Coaching de la communication, de la relation ou de la posture
  • Faire émerger une nouvelle vision, vers un nouveau mode de gouvernance plus collaboratif
  • Travailler un thème en particulier : gestion du temps, cohésion d’équipe, ou encore la présence à l’autre dans le cadre relationnel.

Le coaching individuel de manager ou d’équipe permet de recréer un socle solide sur lequel la relation de confiance pourra de nouveau construire un avenir gagnant – gagnant.

Mes expertises

Encadrement

Comité de direction, culture d’entreprise, modes managériaux

Équipes

Cohésion, collaboration, relationnel

Management

Posture, communication & coaching

Salariés

Retour d’arrêt, congé parental, onboarding ou départ

Coach’in Generation

OFFRES de FORMATIONS

  • Stress et émotions en contexte professionnel : les techniques en pratique (1 à 3 jours)
  • Le développement de la confiance en soi : un atout pour les relations professionnelles (3 jours)
  • Aller vers un management inspirant grâce à la posture de coach (3 jours)
  • Développer une Communication Bienveillante et Responsable avec la Communication Non
    Violente (2 jours)
  • La communication comme enjeu principal des relations professionnelles (1 à 3 jours)
  • Apprendre à faire équipe (2 jours)
    etc…